Aqui temos necessariamente de se referir à essência do direito do trabalho em áreas rurais ou atividade agrícola; Além disso, se nós somos, nas palavras do ius-laboralista uruguaio Hector Hugo Barbagelata

E uma opção terminológica: direito do trabalho agrário ou direito do trabalho agrícola, ou ele teria que decidir entre uma abordagem para trabalhar em áreas rurais com óptica laboralista ou relações de trabalho por considerar que não são dadas como um capítulo da lei rural ou agrícola.

E a caneta doutrina italiana Pergolesi (1952) em seu “Corso di diritto agrária”, afirmou que: “O direito do trabalho agrícola deve ser melhor do que o direito do trabalho agrário, porque o estudo dessas questões pertence por seu assunto específico com a lei trabalho embora a lei agrária interessado em uma visão geral deste. ”

Direito Trabalhista Rural ou Direito Trabalhista Agrário?

O ponto de vista agrarista ou abordagem, dominada como códigos lados filosofia e províncias rurais no século XIX e parte do século XX, onde, por que a legislação, prestadores de serviços-considerada a população rural antes só poderia receber trabalhadores- o grau de protecção compatível com o direito legal cuja proteção foi tomada como principais: a propriedade da terra e as indústrias rurais.

É claro que esta legislação agrária, que surgiu durante o período colonial, não completamente trabalhadores negligenciada, mas estava se tornando repressão contra qualquer coisa que possa prejudicar os agricultores e proprietários de terras, e em particular com o abandono do dever ou foi considerado “vadiagem” e, em seguida, direito à greve.

Por outro lado, temos que concordar que o problema da empresa rural, e as relações de trabalho dentro dele, tem uma especificidade que a diferença do empreendimento industrial.

trabalho rural

Mas nem por isso, e com base nas características específicas ou podem sustentar ou tolerar condições de trabalho, salários, etc. que exclui os direitos dos trabalhadores rurais melhores ou benefícios que têm os outros trabalhadores, assim, encontramo-nos diante de uma desigualdade não só arbitrária e discriminatória, mas também inconstitucional.

Como sabemos, o site inss 2019 regula as relações entre o trabalhador e o empregador com um sentido tuitivo do economicamente fraco da relação, o trabalhador, equilibrando assim uma relação desigual. Além disso, o conceito de trabalho refere-se à atividade criativa e produtiva do homem, que o dignifica e enobrece.

Da mesma forma, é um direito que reconhece a necessidade de apoiar economicamente e socialmente aqueles que o exercem e sua família. Inclui também o direito a determinadas condições em que a atividade é fornecida para atingir um certo grau de dignidade.

Tudo isso forma o conceito de trabalho e o direito que o sustenta como um ramo legal dentro da ciência do direito. Agora, o termo trabalho, não parece um sinônimo verdadeiro de trabalho em termos do conteúdo de cada termo.

Assim, o trabalho dá a idéia de escopo geral, onde nenhuma das partes tem uma preponderância maior ou onde o princípio protetivo de proteção de quem realiza o trabalho é diluído dentro da relação jurídica que une ambas as partes.

Embora seja verdade que o contrato de trabalho também é colaborativo, como cada um dos fatores de trabalho e capital é mutuamente necessário, ele representa principalmente a superação do conflito social por meio do princípio protetor.

Essas questões, transferidas para a área agrária ou rural, também definem certas concepções sobre a essência do direito em questão, então, encontramos uma subespécie importante do Direito do Trabalho, pois, como ramo ou espécie, é o direito em sua conjunto.

Tudo isso tem consequências na interpretação de um conflito e ainda mais uma controvérsia judicial, pois não podemos esquecer a existência de ordem pública de trabalho que se manifesta em qualquer relação de trabalho rural. Então, acreditamos que é mais apropriado falar em Direito Trabalhista Rural do que em Direito Trabalhista Agrário.

A Lei do Trabalho Rural é uma parte essencial do Direito do Trabalho

Freqüentemente, é uma tarefa difícil da doutrina jurídica partir de uma definição que inclua as principais características de uma disciplina.

O mais complicado, mesmo que não tomou a essência ou natureza jurídica das relações decorrentes do homem que trabalha, fornece serviços livremente, pessoalmente, por outro, seja pessoa singular ou colectiva, de forma contínua ou descontínua e cuja actividade é a natureza rurais ou agrícolas, silvícolas, avícolas, apícolas, etc., tarefas ligadas principalmente ou incidentalmente com a atividade agrícola, em qualquer de suas especializações.

Aqui aparece como um princípio essencial, a existência de um link contendo um subordinação mão em seu tríplice aspecto (legal, económico e técnico), onde o principal que é a subordinação jurídica ou poder de conduzir ou gestão de uma parte sobre o outro, e isso ainda existe como uma possibilidade ou em um estado potencial.

Que é um conjunto de normas que englobam direitos e obrigações de natureza tuitiva para os economicamente fracos, como é o trabalhador, para equilibrar uma relação que, por sua natureza, é desigual (capital-trabalho).

Ao mesmo tempo, regulam a representação e ação sindical, bem como a fonte normativa coletiva convencional. Da mesma forma, as relações com o Estado e o setor como um todo, em resposta à Previdência Rural.

A Lei do Trabalho Rural ou Agrário
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